為實現公司建設技工隊伍目標。2022年5月，公司聯合金華職業技術學院組織開展職工“技能等級認定項目”。本次活動的亮點在于項目開展完全由公司自行主導，政府部門對整體實施進行指導和監管，公司員工經內部考評合格，即由人力資源勞動部門頒發國家認可“技工職稱”資質證書。
本次項目開展的團隊成員由金職院專業老師以及公司內部技術部、生產部、企劃部技術骨干等10多名專家組成，圍繞“車工、鉗工、裝配工”等3個工種的培訓教材編制、考評標準制定、考核試題設計、現場考核評定等工作開展。同時，為確保本次技能工評定活動價值最大化，相關專家利用周末時間為車間一線員工開展針對性的理論和實操培訓，讓員工能夠借助此次機會提升技能水平。
本期技能工“中級”職稱認定項目僅僅是個開始，隨著公司產品提升的需求，做精做強產品必須從源頭抓起，而一線操作工隊伍技能提升勢在必行。后續，公司將進一步推行技能工等級認定項目，以此為切入點，以優化員工素質和人員結構為導向，建立一支與公司發展相匹配的技工隊伍。
